瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“興陽(yáng)投資集團(tuán)”）成立于2015年4月，是瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府唯一授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、重點(diǎn)項(xiàng)目投資融資主體、重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)主體。公司將始終秉承“忠誠(chéng)有信、厚德有容、創(chuàng)新有為、精業(yè)有道”的核心價(jià)值觀，實(shí)干促發(fā)展，創(chuàng)新贏未來(lái)。公司資產(chǎn)總額達(dá)153億元，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、金融投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、旅游開(kāi)發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、教育投資等業(yè)務(wù)。集團(tuán)本部共設(shè)“六部二室二中心”10個(gè)職能部門(mén)，分別是黨群工作部、人力資源部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、投資融資部、資產(chǎn)管理部、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部、綜合辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)管理中心和招標(biāo)采購(gòu)中心，下轄14家全資子公司。
“為城市構(gòu)筑美好”是我們興陽(yáng)集團(tuán)的愿景。伴隨著公司在各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，逐漸形成了一定規(guī)模和影響力，企業(yè)凝聚了一支高素質(zhì)并富有朝氣、激情的員工隊(duì)伍，建立了一套專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，期待您與我們攜手共進(jìn)，創(chuàng)造價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)。擬計(jì)劃招聘共10人，具體崗位報(bào)考條件及要求見(jiàn)《招聘公司崗位及要求》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；
2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化，創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.報(bào)考年齡40周歲及以下。
二、招聘公司崗位及要求：
| 公司名稱(chēng) | 部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 職位描述 |
| 集團(tuán)公司 | 綜合辦公室 | 總經(jīng)辦秘書(shū) | 1 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位經(jīng)驗(yàn)或有國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練掌握各類(lèi)公文寫(xiě)作技巧，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力； 3.中共黨員優(yōu)先。 |
1.配合處理總經(jīng)理日常事務(wù)，按要求督導(dǎo)督辦相關(guān)事宜； 2.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)文件、公司信息、對(duì)內(nèi)發(fā)文以及對(duì)外函件。 |
| 招標(biāo)采購(gòu)中心 | 招投標(biāo)管理專(zhuān)員 | 1 |
1.全日制本科以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招投標(biāo)工作整個(gè)流程及招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)； 3.取得四川省招投標(biāo)從業(yè)資格證（證書(shū)交由公司統(tǒng)一管理）。 |
1.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)前項(xiàng)目信息收集與分析，制定可行性方案； 2.處理招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段與甲方單位的跟蹤協(xié)調(diào)，參與投標(biāo)溝通和談判。 |
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| 采購(gòu)管理專(zhuān)員 | 1 |
1.全日制本科以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)歷。 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)采項(xiàng)目，了解市場(chǎng)行情; 2.熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務(wù)招標(biāo)書(shū)以及合同書(shū); 3.能夠控制采購(gòu)成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施。 |
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| 財(cái)務(wù)管理中心 | 主辦會(huì)計(jì) | 1 |
1.全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.會(huì)計(jì)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
1.依據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心制定的工作計(jì)劃，開(kāi)展子公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，包括財(cái)務(wù)制度、工作計(jì)劃的制定 2.能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和報(bào)送、全面預(yù)算管理、稅收及對(duì)外協(xié)調(diào)等方面的工作。 |
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| 出納 | 1 |
1.全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
能按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理和發(fā)展目標(biāo)，依據(jù)崗位工作計(jì)劃，開(kāi)展子公司現(xiàn)金支付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的工作； | ||
| 融資擔(dān)保公司 | 風(fēng)控部 | 風(fēng)控專(zhuān)員 | 1 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通擔(dān)保業(yè)務(wù)，熟悉擔(dān)保流程，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.按照實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略目標(biāo)，依據(jù)集團(tuán)內(nèi)控管理體系建立與運(yùn)行的要求，組織開(kāi)展內(nèi)部業(yè)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、關(guān)鍵崗位離任審計(jì)等工作；2.為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控支持。 |
| 業(yè)務(wù)部 | 業(yè)務(wù)專(zhuān)員 | 3 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備擔(dān)保從業(yè)資格證，五年以上銀行、小貸公司、擔(dān)保公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略目標(biāo)，依據(jù)集團(tuán)內(nèi)控管理體系建立與運(yùn)行的要求，組織開(kāi)展法律宣傳、法律風(fēng)險(xiǎn)控制、法務(wù)事務(wù)處理等工作，為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律風(fēng)險(xiǎn)管控支持； 2.能獨(dú)立開(kāi)拓、維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告；獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施。 |
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| 醉美公司 | 辦公室 | 人力資源專(zhuān)員 | 1 |
1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.人力資源3級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 |
根據(jù)集團(tuán)人力資源管理制度體系運(yùn)行的要求、方式方法，具體進(jìn)行所在子公司的各項(xiàng)人力資源管理事務(wù)性等工作； |
三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→考試→綜合考察→體檢→聘用
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及所需材料
1.本次報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需登錄川南人才網(wǎng)，在公司人才招聘公告下載填寫(xiě)《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的掃描件。
3.應(yīng)聘者需提供本人近期彩色證件照一張；
4.以上提交資料電子文檔壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱：500159@qq.com，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編寫(xiě)；
5.需上交的應(yīng)聘材料恕不退還，公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
即日起至2018年3月28日18:00截止
（三）資格審查
? 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件，不符合任職要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將用郵件或電話(huà)通知參加考試?？荚嚥捎霉P試、面試等方式進(jìn)行。
?。ㄎ澹┚C合考察
通過(guò)筆試、面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行綜合考察，提供政審材料。
?。w檢
考試合格應(yīng)聘人員參加體檢。
?。ㄆ撸┢赣?/p>
體檢合格后，公司按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
?。ㄒ唬┌闯绦蜣k理聘用手續(xù)后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。對(duì)在試用期滿(mǎn)經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。
?。ǘ┬匠甏鰠⒄諡o州市江陽(yáng)區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受“五險(xiǎn)一金”。同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假等福利待遇。
五、其它事宜
?。ㄒ唬?yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司根據(jù)報(bào)名及簡(jiǎn)歷情況，將電話(huà)通知符合條件者參加考試，未入圍人員恕不另行通知。
?。ㄋ模┦芷溉藛T如系其他單位工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。
?。ㄎ澹┍竟嬗蔀o州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系電話(huà)：15183000969? ? ?聯(lián)系人：張女士
附件：《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年3月20日
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